Estratégia de Capital Humano e Cultura de Performance.
Intervenções organizacionais desenhadas para alinhar o comportamento humano aos objetivos de negócio, integrando saúde mental e resultados sustentáveis.
MÉTODO: ANÁLISE DO COMPORTAMENTO | TCC | ACT
- Arquitetura de Cultura: Manejo de contingências para moldar comportamentos de alta performance.
- Liderança de Alta Complexidade: Fortalecimento da flexibilidade psicológica e resiliência executiva.
- Gestão Estratégica de Mudança: Mitigação de resistência baseada em ciência comportamental.
